Analista de Recursos Humanos Pleno

Sobre nós

Fundada em 2018, a Fiscal.io nasceu com o propósito de apoiar profissionais contábeis e tributários na automação de rotinas, trazendo mais segurança e conformidade fiscal para empresas em todo o Brasil. Acreditamos que grandes resultados acontecem quando nossos valores estão em prática: colaboração, evolução, integridade, comprometimento e atitude.

Hoje já somos mais de 150 mil usuários, com mais de 500 milhões de documentos processados e integrações com diversos sistemas de gestão (ERP). Nosso crescimento é reflexo de um time plural, engajado e apaixonado por fazer a diferença. Aqui você encontra um ambiente inovador e acolhedor, onde ideias são valorizadas, talentos reconhecidos e conquistas celebradas em equipe. 

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do time da Fiscal.io!

Procuramos alguém que tenha comprometimento, atitude e vontade de evoluir, contribuindo com ideias e soluções que façam diferença no dia a dia.

O(a) Analista de Recursos Humanos terá uma rotina voltada para: 

• Conduzir processos seletivos completos (triagem, alinhamento de perfil, entrevistas por competência e feedbacks);
• Atuar junto ao DP para garantir a acuracidade da folha, benefícios e férias;
• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Acompanhar indicadores de clima, turnover e absenteísmo;
• Conduzir integrações de novos colaboradores e apoiar o endomarketing;
• Apoiar na execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Participar de projetos de melhoria de clima, comunicação interna e cultura organizacional;
• Propor melhorias contínuas nos processos de RH;
• Apoiar a criação e atualização de políticas internas (R&S, DHO, cultura, cargos e salários etc.).

Perfil Técnico

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Conhecimento prático em recrutamento por competências

Perfil Comportamental

•    Perfil mão na massa, organizado e com excelente comunicação;

•    Proatividade e visão estratégica sobre pessoas e negócios.

Diferencial: 

• Experiência como Business Partner (BP) de RH, atuando de forma consultiva e estratégica junto às lideranças para apoiar decisões relacionadas a pessoas, clima organizacional, desempenho e desenvolvimento de equipes.
• Ter trabalho em empresa de tecnologia.

Jornada de Trabalho

•    Híbrido
•    Segunda à sexta-feira
•    Das 08h às 18h (com 1h30 de almoço)

O que você encontra aqui:

Cartão benefícios - CAJU

•    Auxílio mobilidade ou vale-transporte (R$ 200,00);

•    Vale alimentação e vale-refeição (R$740,00);

•    Auxílio home-office (R$100,00);

Saúde e Bem-estar
•    Plano de saúde Unimed (70% custeado, sem coparticipação);
•    Plano odontológico Bradesco Dental (70% custeado);
•    Gympass;

Benefícios e Reconhecimentos
•    Programa de recompensa por indicação de currículos;
•    Bonificação por metas de OKR;
•    Day Off no mês de aniversário;

Crescimento e Desenvolvimento
•    Evolução de carreira e plano de desenvolvimento individual;
•    Feedbacks constantes;
•    Solides Academy e Udemy para capacitação;